Personalberatung · Executive Search · Köln

Wir finden die richtigen Köpfe.
Und zwar richtig.

Inhabergeführte Executive-Search-Boutique für Biotech, Medizintechnik & Automotive. Jedes Mandat wird von A bis Z persönlich betreut – diskret, präzise und mit einem über Jahre gewachsenen Netzwerk.

22
Jahre Executive-Search-Erfahrung
7
Jahre bei Kienbaum
DAX
& innovativer Mittelstand als Kunden
DE · US
Mandate in Deutschland & den USA
Leistungen

Vier Dienstleistungen aus einer Hand

Für Unternehmen, die Schlüsselpositionen besetzen – und für Personalberatungen, die Kapazität und Research zukaufen.

01

Direct Search

Zielgerichtete Direktansprache für Fach- und Führungspositionen – strukturiert, diskret und schnell.

Für Unternehmen
02

Research

Qualitativ hochwertiger Research als Outsourcing-Lösung – Marktanalyse, Zielfirmen, Kandidaten-Identifikation.

Für Personalberatungen
03

Ident

Identifikation spezifischer Positionen und Strukturen in Zielunternehmen – inklusive praxisnaher Ident-Schulungen.

Für Personalberatungen
04

Interim Recruiting

Zusätzliche Recruiting-Kapazität als Interims-Managerin – nahtlos in Ihre Prozesse integriert.

Für Unternehmen
Branchen-Fokus

Spezialisiert, wo es auf Netzwerk ankommt

Tiefe Branchenkenntnis und gewachsene Netzwerke – dort, wo Schlüsselpositionen schwer zu besetzen sind.

Biotech

Von Forschung bis Kommerzialisierung.

Medizintechnik

Regulierte Märkte, spezialisierte Profile.

Automotive

Wandel, Technik und Führung im Umbruch.

+ Maschinenbau · Energie · IT
Annette Sandhaus-Irawan
Die Person hinter der Boutique

Annette Sandhaus-Irawan

Gründerin & Inhaberin

22 Jahre Erfahrung in Executive Search, Research und Recruiting – davon 7 Jahre bei Kienbaum, einer der renommiertesten Executive-Search-Gesellschaften Deutschlands.

Zuvor Recruiterin bei Tesla und HRS sowie Interims-Recruiterin bei Miltenyi Biotec und der Aenova Group. Jedes Mandat betreut sie persönlich – von der Zieldefinition bis zur Besetzung.

KienbaumTeslaHRSMiltenyi BiotecAenova Group
Arbeitsweise

Worauf Sie sich verlassen können

01

Diskretion

Vertrauliche Mandate, sensible Kandidatengespräche – behandelt mit der Sorgfalt, die Führungsbesetzungen verlangen.

02

Persönlich

Kein Team wechselnder Ansprechpartner. Eine Beraterin, die Ihr Mandat von A bis Z kennt und verantwortet.

03

Präzision

Strukturierter Research, klar definierte Profile und Kandidaten, die fachlich wie kulturell passen.

„Über allem steht ein hoher Qualitätsanspruch – gegenüber Kunden und Kandidaten gleichermaßen.“
Annette Sandhaus-Irawan

Sprechen wir über Ihre Vakanz.

Ob konkretes Suchmandat oder erste Sondierung – vertraulich und unverbindlich.

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